Cómo postular a la Escuela de Gendarmería en Chile: salarios de más de 1 millón de pesos

La Escuela de Gendarmería de Chile inició un nuevo proceso de selección nacional a través de sus plataformas digitales para incorporar a 200 alumnos que buscan estabilidad laboral y una formación profesional de excelencia. Este llamado representa una oportunidad única para jóvenes que desean servir al país integrando una institución que ofrece paga garantizada desde el periodo de instrucción y una proyección de carrera ascendente.

¿Cómo postular a la Escuela de Gendarmería y cuáles son sus sueldos?

El proceso formativo se extiende por un año académico donde los seleccionados reciben instrucción gratuita en leyes, defensa personal y derechos humanos mientras perciben una paga mensual para sus gastos básicos. Los futuros funcionarios no solo acceden a educación de calidad sin costo alguno, sino que también cuentan con la seguridad de que al egresar tendrán un puesto de trabajo esperándolos en las diversas unidades penales del territorio nacional.

Para ser parte de este proceso de selección y de su paga los interesados deben cumplir con los siguientes puntos obligatorios

• Ser de nacionalidad chilena y mantener un estado civil de soltero
• Tener entre 18 y 25 años cumplidos al momento de la inscripción
• Haber aprobado el segundo año de enseñanza media como mínimo
• Contar con una situación militar al día según la ley vigente
• Poseer antecedentes personales intachables que permitan el ejercicio público
• Presentar salud compatible con las exigencias del régimen de estudio interno
• Aprobar las evaluaciones psicológicas y físicas de la institución

Al ingresar al servicio activo el gendarme recién egresado comienza a percibir una paga que supera el millón de pesos chilenos mensuales. Esta cifra es solo el punto de partida de una escala salarial que se ajusta según el grado y la responsabilidad del funcionario dentro del sistema penitenciario. A medida que pasan los años y se adquiere experiencia en la guardia interna o en traslados de alta complejidad, las asignaciones especiales aumentan el patrimonio del trabajador de forma considerable.

La progresión en el escalafón jerárquico permite que un funcionario con compromiso y años de servicio alcance la máxima paga en el grado de suboficial mayor. Actualmente, un gendarme segundo percibe $1.237.417 mensuales, un cabo alcanza los $1.510.648 y un sargento segundo llega a los $1.831.001 pesos. Al llegar a la cúspide de la carrera técnica, los ingresos pueden superar los 2,5 millones de pesos, sumado a los beneficios previsionales de las fuerzas de orden y seguridad.