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Toma aire antes de conocer cuánto gana un recién egresado de la Fuerza Aérea de Chile
La remuneración de quienes inician su carrera en la Fuerza Aérea de Chile está definida por rangos y jerarquías que marcan la diferencia en los primeros pasos dentro de la institución.
Durante la Gran Parada Militar 2025, muchos asistentes se sorprendieron al ver la presencia de la y surgieron preguntas sobre el futuro de quienes deciden ingresar a esta rama de las Fuerzas Armadas. Aunque las inscripciones ya cerraron y se reabrirán en 2026, los datos oficiales sobre remuneraciones permiten tener una idea clara de cuánto perciben los recién egresados en sus primeros años de servicio. La Fuerza Aérea ofrece sueldos que se ajustan según los grados y funciones que cada integrante cumple dentro de la institución.
Cuánto gana un recién egresado de la Fuerza Aérea de Chile
De acuerdo con los registros de la Ley de Transparencia, publicados por medios nacionales, los ingresos brutos en la Fuerza Aérea de Chile para el personal de tropa y suboficiales durante el período junio-noviembre 2025 son:
- Cabo: $852.425
- Cabo 2°: $1.076.098
- Cabo 1°: $1.186.237
- Sargento 2°: $1.548.017
- Sargento 1°: $1.851.217
- Suboficial: $2.256.877
- Suboficial Mayor: $2.611.082
Los egresados que acceden a la carrera de oficiales también cuentan con una remuneración diferenciada en la Fuerza Aérea. Entre los rangos iniciales se encuentran el alférez con $1.416.075 y el subteniente con $1.836.949, mientras que un teniente supera los dos millones de pesos brutos. El ascenso progresivo lleva al capitán de brigada a percibir $2.820.785, y al comandante de escuadrilla $3.174.543.
En el caso de los oficiales superiores de la Fuerza Aérea, los salarios muestran una brecha aún más amplia. Un comandante de grupo recibe $4.325.705 brutos, un coronel de aviación alcanza los $4.836.247, mientras que los generales superan los seis millones de pesos. El general de brigada aérea percibe $6.026.158, el general de aviación $6.343.990 y el general del aire $6.767.079.
Además del sueldo, la Fuerza Aérea brinda a sus miembros:
- Estabilidad laboral con contrato permanente.
- Cobertura de salud y beneficios previsionales.
- Posibilidades de capacitación técnica y profesional.
- Acceso a vivienda institucional en determinados destinos.
- Descuentos en transporte y beneficios asociados a la vida militar.
Estos factores convierten a la Fuerza Aérea en una opción atractiva para jóvenes que buscan una carrera sólida y con proyección.
