Se confirmó a cuánto aumentará el sueldo mínimo en Chile el 1 de enero de 2026

La ley aprobada en el Congreso ha confirmado la segunda fase del aumento escalonado del Ingreso Mínimo Mensual (IMM) en Chile. Este incremento beneficiará a casi un millón de trabajadores y trabajadoras que perciben el sueldo mínimo legal. La primera etapa, que elevó el monto a $529.000, ya se cumplió. 

Se confirmó a cuánto aumentará el sueldo mínimo en Chile 

A partir del 1 de enero de 2026, el sueldo mínimo para los trabajadores de entre 18 y 65 años ascenderá oficialmente a $539.000. Pero el reajuste no se detiene allí. Para aquellos trabajadores menores de 18 años y los mayores de 65, su salario mínimo también recibirá un alza, pasando de $394.622 a $402.082. 

Otro punto crucial del reajuste es la adecuación de los beneficios sociales que están atados al ingreso. La ley de aumento del sueldo mínimo también implica un alza en el Subsidio Familiar y la Asignación Familiar y Maternal. Por ejemplo, el Subsidio Único Familiar (SUF) pasará de $21.243 a $22.007 por carga familiar, siendo este el monto base que acompaña el reajuste del sueldo. Para personas con discapacidad, el monto ascenderá a $44.014.

El beneficio que tendrá un cambio en sus tramos, adaptándose a la nueva realidad de sueldos que marca el sueldo mínimo, es la Asignación Familiar. Los nuevos montos que regirán desde enero de 2026 dependen directamente del ingreso mensual del beneficiario, estableciendo un sistema de tramos:

Ingreso Mensual (No Excede)Monto por Carga Familiar

• $620.251$22.007
• $905.941 (Supera $620.251)$13.505
• $1.412.957 (Supera $905.941)$4.267

La confirmación de $539.000 como nuevo sueldo mínimo es solo una parte de un paquete de beneficios que buscan aliviar la economía familiar en 2026. Esta información es vital para planificar el presupuesto y entender los cambios en la Asignación Familiar. Las autoridades deberán proponer un nuevo reajuste al sueldo a más tardar en abril de 2026, lo que mantendrá este tema en la agenda nacional.