El Poder Judicial de Chile lanza vacante de empleo: es uno de los salarios más altos del país

El Poder Judicial de Chile ha lanzado una oferta de empleo para cubrir la vacante dejada por Kamel Saquel Zaror en la Corte de Apelaciones de Santiago. El cargo, Conservador de Bienes Raíces interino, se posiciona como una de las oportunidades laborales más lucrativas del país. Aunque no se trata de un sueldo fijo, informes de la Fiscalía Nacional Económica han señalado que los ingresos de este funcionario llegaban a rozar los $180 millones mensuales gracias a las tarifas que cobra por los trámites.

El Poder Judicial de Chile lanza vacante de empleo

Para comprender el millonario monto asociado a esta vacante, es fundamental aclarar la naturaleza de este empleo. Los conservadores de bienes raíces, al igual que los notarios, no reciben un salario en el sentido tradicional. Este cargo funciona como una concesión: sus ingresos provienen directamente del cobro de derechos por los trámites que realizan, como inscripciones, certificaciones y subinscripciones.

La postulación para este importante empleo está abierta hasta el 24 de noviembre y es exclusiva para notarios y conservadores de la Región Metropolitana. Los interesados deben presentar su currículum vitae y rellenar una serie de declaraciones juradas que acrediten su idoneidad para el puesto. Los requisitos buscan asegurar la probidad y evitar conflictos de interés, esenciales para un empleo de esta responsabilidad.

A modo de resumen, los postulantes a este empleo deben:

• Declarar que no han cesado en un cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria.
• Acreditar que no están inhabilitados ni condenados por crimen o simple delito.
• Jurar que no mantienen vínculo de parentesco con ministros, fiscales judiciales o jueces de la Corte Suprema o de Apelaciones.
• La razón del interinato: la reforma notarial que afecta al empleo.

La razón por la que esta millonaria vacante se ofrece como "interina" es el contexto de la reforma notarial impulsada por el Gobierno del Presidente Gabriel Boric, promulgada en septiembre de este año. La reforma establece un nuevo sistema de nombramiento para este tipo de empleo, pasando de la designación directa a un proceso de concursabilidad a través de Alta Dirección Pública (ADP). Esta ley busca que el nombramiento se base estrictamente en el mérito y la capacidad de los postulantes.