Feriado en Chile: qué horario tendrá el comercio este 31 de octubre

La ley laboral en Chile permite que los empleadores, como tiendas de retail y supermercados, operen con normalidad o modifiquen sus horarios a conveniencia durante este feriado. Esto requiere que las trabajadoras del sector estén atentas a los turnos y ajustes que defina cada compañía.

Qué horario tendrá el comercio este 31 de octubre

La elección del 31 de octubre como feriado tiene una profunda raíz histórica en el mundo evangélico global. Fue en esta fecha de 1517 cuando el monje Martín Lutero clavó sus 95 tesis en Wittenberg, marcando el inicio de la Reforma Protestante, un cisma que redefinió el cristianismo occidental. La trascendencia de este acto generó un movimiento que se extendió por Europa y América, dando lugar a diversas denominaciones.

La fecha es reconocida en países como Alemania y Eslovenia, y en Chile se oficializó como feriado nacional. Este reconocimiento subraya la creciente influencia de las iglesias evangélicas en la vida pública del país.

• La Influencia Evangélica y la Ley del Feriado
• La expansión de las iglesias evangélicas en Chile se intensificó a partir del siglo XX, ganando terreno frente a la Iglesia Católica. Su peso social fue tal que en 2007 un grupo transversal de diputados presentó un proyecto para oficializar la jornada. La iniciativa fue promulgada en 2008, reconociendo el importante rol de este segmento de la población en la sociedad chilena.
• La legislación establece que este feriado es de carácter móvil: si cae miércoles, se traslada al viernes de esa misma semana; si es martes, se adelanta al viernes de la semana anterior, asegurando el fin de semana largo.

Es vital entender que el Día Nacional de las Iglesias Evangélicas y Protestantes no está catalogado dentro de los días feriados. Esto significa que todo el sector comercio, incluyendo centros comerciales (malls), supermercados, farmacias, cines y restaurantes, tiene autorización para abrir. Las trabajadoras de este rubro no tienen derecho legal a un descanso garantizado.

El sistema laboral chileno contempla únicamente cinco días al año catalogados como feriados irrenunciables

• 1 de mayo (Día del Trabajador).
• 8 de septiembre (Fiestas Patrias).
• 19 de septiembre (Día de las Glorias del Ejército).
• 25 de diciembre (Navidad).
• 1 de enero (Año Nuevo).