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Bono de $91,000: quiénes son los adultos mayores que pueden recibir esta ayuda económica del Estado con solo 6 requisitos
Este bono representa un reconocimiento y apoyo significativo para aquellos que han dedicado su vida laboral al servicio público.
El Bono Post Laboral es una de las ayudas económicas más relevantes para la población mayor en Chile, especialmente aquellos que han dedicado su vida al servicio público. Este beneficio, que asciende a $90,877 mensuales, está diseñado para brindar un apoyo financiero continuo a los adultos mayores que cumplen con ciertos requisitos específicos.
Los requisitos
Para acceder al Bono Post Laboral, es fundamental cumplir con una serie de requisitos, el primero se debe ser adulto mayor, es necesario estar afiliado a una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP). Otro requisito esencial es haber trabajado en el sector público, ya sea como funcionario de planta, contrata o bajo el Código del Trabajo, y cesar en el cargo por suspensión del empleo, renuncia voluntaria o al obtener una pensión de vejez.
Un aspecto clave para la aprobación de este bono es la duración del servicio en el sector público. Se requiere haber trabajado más de 20 años, de manera continua o discontinua, en alguna de las instituciones públicas establecidas en una lista específica. Además, la tasa de reemplazo líquida estimada del solicitante debe ser igual o inferior al 55%, lo que asegura que la ayuda llegue a quienes realmente la necesitan.
Las instituciones públicas donde se puede haber trabajado para ser elegible para el Bono Post Laboral incluyen una variedad de entidades gubernamentales. Entre ellas se encuentran el gobierno central, gobiernos regionales y municipalidades, universidades estatales, Corporaciones de Asistencia Judicial, el Consejo Superior de Educación, el Consejo Nacional de Televisión, la Contraloría General de la República, y el Servicio de Cooperación Técnica (Sercotec), entre otras. También es necesario haber trabajado en una de estas instituciones antes del 1 de mayo de 1981.
El proceso para solicitar el Bono Post Laboral es bastante específico y requiere atención a los plazos. La solicitud debe hacerse de manera presencial ante la jefatura de la última institución pública donde se trabajó. Es crucial presentar esta solicitud dentro de los 12 meses posteriores al cumplimiento de la edad legal para pensionarse. Si se supera este plazo, no será posible acceder a esta ayuda económica.
