Beneficio
Aguinaldo Fiestas Patrias: quiénes y cuánto lo recibirán en Chile este 18 de septiembre
Descubre de cuánto será el monto que se pagará este año.
La cuenta regresiva para las Fiestas Patrias en Chile ya ha comenzado. La celebración de la independencia es una de las fechas más esperadas por los chilenos, y este año será aún más especial debido a los varios días feriados que se avecinan. Sin embargo, el 18 de septiembre no solo se trata de fiestas y tradiciones, sino también de un beneficio económico cuyo monto miles de personas esperan con ansias.
El Aguinaldo de Fiestas Patrias es un apoyo monetario que no requiere postulación ni ningún proceso adicional. Según la ley 21.647, este beneficio está destinado específicamente a pensionados y trabajadores del sector público que cumplan ciertos requisitos. Entre los beneficiarios se encuentran los pensionados del Instituto de Previsión Social (IPS), los beneficiarios de la Pensión Garantizada Universal (PGU) o de la Pensión Básica Solidaria de Invalidez (PBSI), y los pensionados del Instituto de Seguridad Laboral, así como aquellos de las Cajas de Previsión y de las Mutualidades de Empleadores de la ley N° 16.744.
El aguinaldo se paga una sola vez al año, junto con la pensión correspondiente al mes de septiembre. Para este 2024, el monto del Aguinaldo Fiestas Patrias ha sido reajustado por ley. Los pensionados recibirán $24.261, cifra que se incrementa en $12.446 por cada carga familiar que presente el beneficiario, siempre bajo ciertas modalidades. Este ajuste asegura que los beneficiarios reciban un apoyo económico significativo para afrontar los gastos adicionales que conlleva esta celebración.
En cuanto a los trabajadores del sector público, el monto del aguinaldo varía según el sueldo. Aquellos con un sueldo líquido igual o inferior a $984.282 recibirán un aguinaldo de $85.093. Para los que superen este monto, el aguinaldo será de $59.071. Esta diferencia en los montos busca equilibrar el apoyo económico, garantizando que quienes perciben menores ingresos reciban un mayor beneficio.
El aguinaldo no es una obligación legal para los empleadores privados. Sin embargo, muchas empresas deciden otorgar este beneficio a sus trabajadores durante septiembre para ayudar con los gastos adicionales que implica la celebración de las Fiestas Patrias. Esta práctica, aunque no obligatoria, se ha vuelto común en el sector privado como una forma de reconocimiento y apoyo hacia sus empleados.
