¿Quieres trabajar en la Fiscalía de Chile? Estas son las vacantes con sueldos de hasta $2,5 millones

La Fiscalía de Chile ha abierto varias ofertas laborales para cubrir diversas vacantes en distintas regiones del país, con el objetivo de reforzar su capacidad operativa y administrativa. Esta institución, esencial en el sistema judicial, está buscando profesionales para puestos que van desde abogados y asistentes hasta auxiliares y técnicos. Los sueldos ofrecidos son competitivos, oscilando entre $1.049.307 y $2.563.699, lo que resulta atractivo para quienes deseen trabajar en el sector público.

Entre las vacantes de trabajo disponibles se encuentran posiciones como Administrativo Operativo en la Fiscalía Metropolitana Centro Norte, Metropolitana Occidente, La Araucanía y Tarapacá. También hay puestos para Auxiliares Estafetas en la Fiscalía Metropolitana Occidente y la Fiscalía Regional del Maule, además de Administrativos de Apoyo en la Fiscalía Regional de La Araucanía y Valparaíso. Otros roles incluyen Recepcionista en la Fiscalía Metropolitana Sur, Abogado Asistente en la Fiscalía Metropolitana Centro Norte, Técnico en RRHH en la Fiscalía Regional de Atacama y Asesor Comunicacional en ECOH.

Los interesados en postular a estas vacantes de trabajo pueden hacerlo a través del sitio web del Ministerio Público, donde se encuentra la nómina de concursos públicos. Al ingresar a la plataforma, los candidatos pueden seleccionar la oferta de su interés y acceder a la información detallada del cargo, incluidos los requisitos generales y específicos, tipo de jornada laboral y otros detalles relevantes.

El proceso de postulación requiere la lectura obligatoria de documentos adicionales en formato PDF, disponibles en el apartado "Archivos adjuntos" del portal de empleos de la Fiscalía. Estos documentos proporcionan información esencial sobre el proceso de postulación y las etapas siguientes, lo que es crucial para completar correctamente la solicitud.

Una vez realizada la postulación, los funcionarios del Ministerio Público se pondrán en contacto con los interesados para continuar con las etapas del proceso de selección. Este contacto puede incluir entrevistas y evaluaciones adicionales para asegurar que los candidatos cumplen con los requisitos necesarios para los puestos de trabajo ofrecidos.