Bono de $75,000: quiénes pueden acceder al beneficio con solo 3 requisitos

En medio de una búsqueda constante de apoyo financiero por parte de los trabajadores, un ingreso mínimo garantizado se destaca como una opción valiosa. Este subsidio de hasta $78.000 mensuales se presenta como una ayuda necesaria para quienes cuyos ingresos no superen los 500 mil pesos brutos mensuales. ¿Pero quién puede utilizar este bono y cómo hacerlo? Aquí te lo explicamos detalladamente.

Sólo hay tres requisitos importantes que debe cumplir para recibir un ingreso mínimo garantizado y un bono esperado de $75,000. En primer lugar, es necesario que tengas un contrato de trabajo válido y que cumpla con la legislación laboral. Esto garantiza la formalidad de la relación laboral y la protección de los derechos laborales del empleado.

En segundo lugar, el salario bruto mensual no puede exceder los 500 mil pesos. Este tope salarial garantiza que el bono llegue a quienes realmente lo necesitan. Por último, es necesario respetar una jornada laboral de 30 a 45 horas semanales. El objetivo de esta medida es apoyar a los trabajadores empleados regularmente y garantizar que la bonificación llegue a las personas que participan activamente en el mercado laboral.

El proceso de solicitud del bono de un ingreso mínimo garantizado es sencillo y accesible para todos los interesados. Las solicitudes se pueden enviar durante todo el año a través del sitio web oficial de IMG. Sólo tienes que completar los datos bancarios y de trabajo requeridos, aceptar los términos y condiciones aprobados y enviar la solicitud.

Una vez que se complete el proceso, se enviará el comprobante de solicitud a la dirección de correo electrónico proporcionada, lo que le brindará la tranquilidad de haber completado el proceso correctamente y la esperanza de recibir el bono que tanto necesita. Con estos tres requisitos claros y un proceso de solicitud sencillo, el Ingreso Mínimo Garantizado se convierte en una opción viable y valiosa para quienes buscan apoyo financiero adicional.