Cuáles son los 6 puestos de trabajo en los que se puede ganar hasta 15 millones de pesos en Chile

En un mercado laboral chileno marcado por un desempleo del 8,6%, según el último informe del INE, la industria de Tecnología de Información (TI) se posiciona como una de las más dinámicas y rentables. Un reciente estudio de IT Hunters reveló que este sector ofrece sueldos atractivos y una alta demanda de profesionales especializados, destacando como una alternativa sólida frente a otros rubros más golpeados.

El análisis, basado en más de 105.000 currículums y 3.000 entrevistas a expertos, detalla las habilidades más solicitadas. Lenguajes de programación como Python, Java y R, así como competencias en bases de datos SQL y NoSQL y frameworks como TensorFlow y PyTorch, son indispensables para ocupar los principales cargos técnicos. Estas aptitudes han impulsado el desarrollo de roles especializados con remuneraciones que oscilan entre $1.000.000 y $5.500.000, dependiendo del nivel de experiencia.

Entre los cargos más buscados en el área ejecutiva destacan Chief Security Officer y Chief Technology Officer, con sueldos que van desde $2.800.000 hasta $15.000.000. Por otro lado, posiciones como Ingeniero de Ciberseguridad, Arquitecto de Datos y Administrador de Plataforma Cloud lideran la demanda entre especialistas. Asimismo, el área comercial también presenta oportunidades relevantes, con posiciones como Account Manager y Gerente Comercial, cuyos salarios oscilan entre $600.000 y $8.000.000.

Estos son los puestos de trabajo mejores pagos en Chile

La inteligencia artificial es otro de los focos emergentes en el sector TI. Cargos como Analista de Inteligencia Artificial, GenAI Engineer y Especialista en NLP se encuentran en alza, con sueldos que parten desde $1.800.000. Este auge refleja la creciente integración de soluciones de IA en las operaciones empresariales y la necesidad de expertos en tecnologías generativas y machine learning.

El informe de IT Hunters subraya que la industria TI no solo lidera en remuneraciones, sino también en la generación de empleos estratégicos que marcan tendencias en el mercado. Estas oportunidades, acompañadas de la constante evolución tecnológica, consolidan al sector como un pilar clave para el crecimiento laboral en Chile.