Empleo

Toma asiento antes de conocer cuánto gana un Consultor en Ciberseguridad en Chile 2024

Con la creciente digitalización y la necesidad de proteger datos sensibles, se espera que la demanda por Consultores en Ciberseguridad siga en aumento.
viernes, 15 de noviembre de 2024 · 23:59

El campo de la informática en Chile ha crecido de manera significativa, ofreciendo diversas oportunidades laborales en áreas como la ciberseguridad, la administración de sistemas y la arquitectura de datos. Uno de los cargos más destacados es el de Consultor en Ciberseguridad, cuya demanda ha aumentado debido a la creciente importancia de la protección de datos y sistemas.

Sueldos en Ciberseguridad: un panorama en ascenso

Según el reciente Estudio de Mercado TI 2024-2025, elaborado con datos de más de 30.000 trabajadores, los sueldos en el sector tecnológico han experimentado un incremento considerable tras la pandemia, con un aumento aproximado del 20%. Este informe detalla los rangos salariales de distintos puestos dentro del sector TI.

Cuánto gana un Consultor en Ciberseguridad en Chile 2024 | Fuente: iStock

En el caso de los Consultores en Ciberseguridad, los sueldos líquidos se distribuyen de la siguiente manera:

  • Salario mínimo: $2.180.000
  • Mediana: $2.970.000
  • Salario máximo: $4.060.000

Comparación con otros puestos en ciberseguridad

El estudio también incluye otros roles en ciberseguridad con salarios variados, como el de Arquitecto de Ciberseguridad, que percibe entre $2.970.000 y $5.010.000, y el de Ethical Hacker, con sueldos que oscilan entre $1.580.000 y $4.720.000. Estas cifras destacan la amplia diversidad de oportunidades y niveles de remuneración en esta área.

Cuánto gana un Consultor en Ciberseguridad en Chile 2024 | Fuente: iStock

Los salarios pueden variar según la experiencia, la ubicación geográfica y el tipo de empresa. Un dato interesante del estudio es que las startups y empresas más nuevas suelen ofrecer salarios más altos que las compañías tradicionales debido a su enfoque en tecnologías avanzadas y flexibilidad laboral. Además, la posibilidad de trabajar de forma remota para empresas extranjeras ha ampliado las oportunidades y aumentado la competitividad en el mercado laboral chileno.

El teletrabajo ha transformado el panorama laboral. Según Marco Muñoz, gerente general de IT-Talent, “la limitación física ya no es relevante”. Esto significa que muchos profesionales de TI en Chile ahora tienen la opción de trabajar para empresas internacionales sin salir del país, aumentando así sus ingresos y proyecciones de carrera.