¿Quieres trabajar en la Dirección de Vialidad? Estas son las vacantes con sueldos de hasta $1,600,000

La Dirección de Vialidad de Chile, parte del Ministerio de Obras Públicas, ha abierto nuevas vacantes laborales con sueldos que pueden alcanzar los $1.600.000. Esta institución pública, que constantemente lanza convocatorias para incorporar nuevo personal, ofrece una variedad de oportunidades en diferentes localidades del país, desde Santiago hasta lugares más apartados como Coyhaique y Natales.

Entre los trabajos disponibles, hay vacantes para perfiles con remuneraciones que van desde los $679.000 hasta los $1.654.411. Algunas de las ofertas más atractivas incluyen el puesto de Analista Experto(a) en Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional, con un sueldo bruto de $1.654.411 en la Región Metropolitana, y el cargo de Operador(a) de Maquinaria Pesada en Aysén, con un sueldo de $1.126.515. Además, hay oportunidades para Administradores(as) de Instalaciones Fiscales en diversas localidades, con sueldos que varían entre $793.480 y $1.139.074.

Además de estos cargos, la Dirección de Vialidad también está buscando conductores(as) de vehículos livianos, asistentes técnicos(as) y laboratoristas viales, con sueldos que oscilan entre los $679.149 y $1.139.074, dependiendo del puesto y la ubicación. Por ejemplo, la vacante para Asistente Técnico General en Santiago ofrece un salario bruto de $679.149, mientras que en Osorno hay oportunidades para Asistentes Administrativos Generales y Técnicos con sueldos cercanos a los $738.013.

Para quienes están interesados en estos trabajos, el proceso de postulación tiene pocos pasos. Se realiza a través de la plataforma de Empleos Públicos, donde los postulantes deben buscar las ofertas de la Dirección de Vialidad y seleccionar la convocatoria que les interese. Cada vacante tiene sus propios requisitos, condiciones y plazos, los cuales deben ser revisados con detenimiento antes de proceder a la postulación.

Algunas ofertas de trabajo pueden no tener habilitada la opción de postular directamente en línea. En esos casos, los interesados pueden enviar sus antecedentes al correo electrónico indicado en la convocatoria. Esto permite una flexibilidad adicional en el proceso de postulación, asegurando que más personas puedan acceder a estas oportunidades de empleo.