Dinero
Bono 200,000 pesos: quiénes pueden recibir el beneficio el próximo 11 de septiembre
Aquellas personas que cumplan con los requisitos recibirán los pagos restantes hasta el mes de septiembre.El Subsidio Protege, destinado a madres y padres trabajadores, se encuentra en la fase final de sus pagos, según lo establecido en el calendario de desembolsos. Este beneficio, que otorga la suma de $200 mil pesos por cada causante familiar, está a punto de completar su ciclo de entregas. Si deseas conocer cuántos pagos restan y si calificas para este subsidio, continúa leyendo.
El último pago del Subsidio Protege está programado para el próximo 11 de septiembre. Este desembolso marcará el fin de este apoyo económico para aquellos beneficiarios que realizaron su postulación durante el mes de junio. Después de esta fecha, no se efectuarán más pagos relacionados con este beneficio.
En cuanto a los requisitos para acceder al Subsidio Protege, es importante destacar que está dirigido a madres y padres trabajadores, tanto dependientes como independientes, que tienen a su cargo niñas o niños menores de dos años y no mayores de cinco, y que no cuentan con el derecho a sala cuna proporcionado por su empleador.
Sin embargo, existen otros requisitos clave que deben cumplirse. En primer lugar, hay que haber regresado al trabajo, ya sea de manera presencial o en modalidades como el teletrabajo, a distancia o mixta, para poder recibir el Subsidio Protege.
También se debe registrar un mínimo de cotizaciones en los últimos 12 meses antes de la postulación para acceder al Subsidio Protege. Para trabajadoras dependientes, esto implica tener al menos cuatro cotizaciones (tanto de salud como de AFP) en ese período, una de las cuales debe corresponder al mes previo a la postulación. En el caso de trabajadoras independientes, deben haber cotizado como independientes en la última declaración de impuestos (2022) con aportes de cotizaciones totales o parciales, o bien, haber completado cuatro cotizaciones (tanto de salud como de AFP) en los últimos 12 meses, con la última cotización realizada antes de la postulación.