Sueldo mínimo de 500 mil pesos en Chile: ¿quiénes recibirían el aumento y desde cuándo?

El aumento del sueldo mínimo en Chile ha sido aprobado y beneficiará a un grupo específico de trabajadores. El proyecto de ley, que establece un incremento de $500.000, ha sido despachado en la Cámara de Diputados y Diputadas y se encuentra en espera de ser promulgado por el Ejecutivo y posteriormente publicado en el Diario Oficial.

Es importante destacar que el aumento del sueldo mínimo en Chile solo afectará a aquellos trabajadores que actualmente perciben el ingreso mínimo. Aquellos empleados que ya reciben salarios superiores no experimentarán un incremento en sus remuneraciones. Además del sueldo mínimo, este aumento también impactará en el monto de algunos bonos estatales, como el Ingreso Mínimo Garantizado (IMG), la Asignación Familiar y Maternal, el Subsidio Familiar y la Pensión de Gracia.

El incremento del sueldo mínimo se realizará de manera gradual. Inicialmente, el sueldo mínimo subirá de $410.000 a $440.000 de manera retroactiva a partir de mayo de este año. Luego, aumentará a $460.000 el 1 de septiembre de 2023. Finalmente, el sueldo mínimo alcanzará los $500.000 el 1 de julio de 2024.

En caso de que el Índice de Precios al Consumidor acumulado durante el año 2023 en Chile supere el 6%, se realizará un aumento adicional de $10.000 el 1 de enero de 2024, elevando el sueldo mínimo a $470.000 en esa fecha.

Además, la iniciativa contempla un reajuste automático del salario mínimo el 1 de enero de 2025, de acuerdo al porcentaje de IPC entre los meses de julio y diciembre de 2024. Este aumento del sueldo mínimo busca mejorar las condiciones laborales de los trabajadores con ingresos más bajos.