Toma asiento antes de conocer cuánto gana un ejecutivo informático en Chile

Los profesionales vinculados a las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) se encuentran entre los más solicitados en Chile. La demanda de talento en este sector ha impulsado un aumento promedio del 40% en los sueldos en los últimos cinco años. Según un estudio de IT Hunter, las remuneraciones para los profesionales informáticos varían significativamente, oscilando entre 2,5 y 15 millones de pesos mensuales, dependiendo del rol y el tipo de empresa.

De acuerdo con el presidente ejecutivo de IT Hunter, Benjamín Toselli, el 67% de los cargos ejecutivos más demandados en Chile están relacionados con liderazgo en áreas como informática, tecnología, seguridad y datos. ¿Pero cuánto ganan exactamente estos ejecutivos informáticos en Chile?

Según el último estudio salarial de IT Hunter, los sueldos líquidos mensuales varían según el cargo y el tamaño de la empresa:

CIO (Chief Information Officer):

• Empresa grande: entre $8.000.000 y $15.000.000
• Empresa mediana: entre $5.000.000 y $9.000.000

CISO/CSO (Chief Security Officer):

• Empresa grande: entre $5.000.000 y $8.5000.000

CTO (Chief Technology Officer):

• Empresa grande: entre $5.000.000 y $8.000.000
• Empresa mediana: entre $3.8000.000 y $6.000.000

CDO (Chief Digital Officer):

• Empresa grande: entre $4.500.000 y $8.000.000
• Empresa mediana: entre $3.5000.000 y $6.000.000

Gerente de E-Commerce:

• Empresa grande: entre $5.000.000 y $8.500.000
• Empresa mediana: entre $4.0000.000 y $6.000.000

Subgerente de redes:

• Empresa grande: entre $3.000.000 y $5.000.000
• Empresa mediana: entre $2.500.000 y $4.500.000

Estos salarios reflejan no solo la creciente demanda de profesionales informáticos en Chile, sino también la expansión y sofisticación del sector tecnológico. Según Toselli, la alta empleabilidad en este campo se debe al auge del comercio digital, la logística avanzada, la mayor demanda de servicios en la nube y la aceleración de la transformación digital en las organizaciones.

Además, destaca la escasez de talento en el país para llenar las vacantes disponibles, con una creciente necesidad de expertos en ciberseguridad y arquitectura TI. El panorama laboral para ejecutivos informáticos en Chile es prometedor, respaldado por una demanda robusta y la continua evolución del sector tecnológico.