Empleo
¿Quieres trabajar en Entel? Esta es la lista de vacantes disponibles en Chile en 2023
A través de un proceso simple, los interesados puedan identificar aquellos trabajos que mejor se ajustan a su perfil y expectativas.Entel, una de las compañías líderes en tecnología y telecomunicaciones en Chile, tiene vacantes disponibles para aquellos que buscan trabajo. Las oportunidades de empleo se extienden por varias regiones del país, abarcando desde el sector oriente de la región Metropolitana hasta lugares tan lejanos como Arica y Parinacota, Atacama y Antofagasta.
Entre las vacantes disponibles de trabajo se destacan posiciones como Ejecutivo de Desarrollo en Arica, Ejecutivo de Atención Comercial en Antofagasta, y Ejecutivo de Captura PYME fijo y móvil en Calama. Además, en Las Condes, un sector clave en la región Metropolitana, hay múltiples ofertas como UX Content, Analista de Planificación de Ventas, Analista Senior de Mercado, Ejecutivo de Atención Preferencial, Market Analyst, Analista Senior de Gestión de Información, Ingeniero de Ciberseguridad y Analista de Marketing.
Para quienes estén interesados en aplicar a estas posiciones, Entel ha simplificado el proceso de postulación a través de su sitio web oficial, www.trabajaenentel.cl. Aquí, los candidatos pueden encontrar un listado completo de las ofertas de trabajo disponibles, permitiéndoles buscar y filtrar las oportunidades por ubicación, área y jornada laboral.
El proceso de postulación para el trabajo comienza con un clic en "Postular" que se encuentra junto a cada oferta laboral. Luego, los aspirantes deben registrarse en la plataforma AIRA, proporcionando un correo electrónico y una contraseña. Para aquellos que ya estén registrados, simplemente pueden iniciar sesión con sus datos existentes.
Una vez aplicado a una vacante, el candidato recibe un correo electrónico con detalles de la oferta y las instrucciones para seguir adelante. Esto puede incluir responder preguntas específicas o realizar pruebas que forman parte del proceso de selección. Entel busca candidatos que no solo cumplan con los requisitos técnicos o profesionales, sino que también se alineen con la cultura y valores de la empresa.