A que no sabías
Ni México ni Brasil: cuál es el país de América que tiene jornadas laborales más cortas que el resto
De acuerdo a un estudio, estos trabajadores suelen tener una mejor calidad de vida y son más felices.
La jornada laboral hace referencia a la cantidad de horas en las que un trabajador debe trabajar por día o por semana y que se encuentra regida en el Estatuto de los Trabajadores; y que la misma incluye un marco de seguridad para el empleado y que garantizará así el bienestar de los empleados. Por otro lado; hay un país de América que se caracteriza por tener la menor cantidad de jornadas laborales que el resto, y que no se trata de México ni de Brasil.
La importancia de la jornada laboral no sólo determinará el tiempo en el que los individuos pasan en sus lugares de trabajo, sino también que impactará en el bienestar general, mental y de la calidad de vida de todos los trabajadores. Si bien se cree que ante mayores horas de trabajo será mucho más la productividad que se logre, en algunos lugares se reduce la jornada para un mejor bienestar de los trabajadores.
Hace algunos meses, la Organización Internacional del Trabajo elaboró un informe para determinar las horas semanales promedio en 2024 y arrojó resultados increíbles; y en ciertos países se comprobó que no es necesario muchas horas de empleo para garantizar una productividad. De esta manera, un país de América es el que menos horas laborales tiene y que no se trata de Brasil ni de Colombia.
Cuál es el país de América que tiene jornadas laborales más cortas
El país de América que tiene la menor cantidad de horas laborales es Canadá, que se destaca por tener 32, 3 horas semanales; combinando así jornadas más cortas que el promedio regional y con un alto nivel de calidad de vida. A su vez, las políticas de vida familiar y unas vacaciones extensas y pagas; han permitido que tengan los trabajadores una mejor calidad de vida.
Por otro lado, esta reducción de la jornada laboral no se debe a la baja productividad, sino de algunas políticas laborales implementadas por estos países y que buscan priorizar la eficiencia, la salud mental y la vida familiar de los trabajadores. En Europa, por ejemplo, el país con menor cantidad de horas laborales es Noruega.
