El mes de mayo es muy importante para muchas mujeres chilenas, teniendo en cuenta que pueden llegar a percibir subsidios económicos que estarán enfocados en mejorar su bienestar económico y en que puedan satisfacer estas necesidades básicas. Se trata de cuatro bonos indispensables como lo son el Bono de Compensación por Expectativa de Vida; Bono por Hijo; Subsidio Maternal; Bono al Trabajo de la Mujer y en el cual cada uno tiene sus requisitos y el monto que se dispondrá a un grupo de mujeres.
El Instituto de Previsión Social (IPS) es un servicio público chileno que fue creado en el año 2008 y es el organismo encargado de las pensiones y beneficios sociales de los trabajadores y jubilados que no están afiliados o que no cotizan en las administradoras de fondos de pensiones. Por eso, es que suele otorgar diversos bonos en forma de ayuda a un grupo de personas, y en este caso, en mayo será el turno de un grupo de mujeres que podrán obtener un beneficio.
Muchos de estos bonos son administrados por el Instituto de Previsión Social (IPS) y el Sence y lo que se busca es poder compensar las brechas salariales y apoyar a quienes realizan labores de cuidado o se encuentran en etapa de gestación. Por eso, te comentaremos cuáles son los cuatro bonos que percibirán las mujeres y cómo acceder a ellos:
¿Cuáles son los 4 bonos que recibirán las mujeres chilenas en mayo?
Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
Está dirigido a trabajadoras independientes o dependientes y mujeres entre 25 a 59 años que pertenezcan al 40% más vulnerable. Además, llegará a percibir un pago mensual hasta de $44.157 y si bien el pago fuerte es en agosto, muchas optarán por el adelanto mensual
Subsidio Maternal (SUF Maternal)
Está destinado a mujeres embarazadas que no tengan previsión social (que no coticen en AFP/Isapre o Fonasa como trabajadoras) que pertenezcan al 60% del Registro Social de Hogares. El monto es de $22.007 mensuales.
Este bono estará dirigido para embarazadas. Fuente Shutterstock
Compensación por Expectativa de Vida
Se trata de un aporte automático y no requiere postulación y destinado a pensionadas para corregir la desigualdad que se genera debido a que las mujeres viven más que los hombres. El monto es de 0, 25 UF (aproximadamente $10.000) y el porcentaje varía según la edad en la que te pensionaste.
Bono por Hijo
Esta ayuda no se entrega de manera inmediata sino que es una inversión para tu jubilación; se depositará en la cuenta de capitalización individual por cada hijo nacido vivo o adoptado. El Estado aportará una bonificación equivalente al 10% de 18 ingresos mensuales
El mes de mayo es muy importante para muchas mujeres chilenas, teniendo en cuenta que pueden llegar a percibir subsidios económicos que estarán enfocados en mejorar su bienestar económico y en que puedan satisfacer estas necesidades básicas. Se trata de cuatro bonos indispensables como lo son el Bono de Compensación por Expectativa de Vida; Bono por Hijo; Subsidio Maternal; Bono al Trabajo de la Mujer y en el cual cada uno tiene sus requisitos y el monto que se dispondrá a un grupo de mujeres.
El Instituto de Previsión Social (IPS) es un servicio público chileno que fue creado en el año 2008 y es el organismo encargado de las pensiones y beneficios sociales de los trabajadores y jubilados que no están afiliados o que no cotizan en las administradoras de fondos de pensiones. Por eso, es que suele otorgar diversos bonos en forma de ayuda a un grupo de personas, y en este caso, en mayo será el turno de un grupo de mujeres que podrán obtener un beneficio.
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Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
Está dirigido a trabajadoras independientes o dependientes y mujeres entre 25 a 59 años que pertenezcan al 40% más vulnerable. Además, llegará a percibir un pago mensual hasta de $44.157 y si bien el pago fuerte es en agosto, muchas optarán por el adelanto mensual
Subsidio Maternal (SUF Maternal)
Está destinado a mujeres embarazadas que no tengan previsión social (que no coticen en AFP/Isapre o Fonasa como trabajadoras) que pertenezcan al 60% del Registro Social de Hogares. El monto es de $22.007 mensuales.
Este bono estará dirigido para embarazadas. Fuente Shutterstock
Compensación por Expectativa de Vida
Se trata de un aporte automático y no requiere postulación y destinado a pensionadas para corregir la desigualdad que se genera debido a que las mujeres viven más que los hombres. El monto es de 0, 25 UF (aproximadamente $10.000) y el porcentaje varía según la edad en la que te pensionaste.
Bono por Hijo
Esta ayuda no se entrega de manera inmediata sino que es una inversión para tu jubilación; se depositará en la cuenta de capitalización individual por cada hijo nacido vivo o adoptado. El Estado aportará una bonificación equivalente al 10% de 18 ingresos mensuales