Mes de marzo abre diversas oportunidades laborales en plena crisis económica
06 de Febrero de 2009 • 15:50

Por ser un período clave en el año, diversas empresas requieren dotación extra de personal para enfrentar coyunturas como la temporada escolar, la renovación de los permisos de circulación, el cierre del año tributario y el inicio del nuevo proceso de prácticas profesionales.

El mes de marzo verá el nuevo Indicador Mensual de Actividad Económica (IMACEC), que según analistas como Tomás Flores y Pablo Correa, será el primero negativo del año. Este evento no da buenas señales respecto al panorama laboral, ya que cuando las empresas reducen su índice de productividad, acuden al recorte de personal.

Estos efectos se han hecho sentir ya en el portal de empleo Laborum, donde a la par que aumentan los postulantes por aviso, las empresas están llamando a menos gente.

Hemos notado que hay clientes que están más cautos al minuto de remplazar alguna persona que se ha ido. Si quedan con dos vacantes, llenan una y no dos. Y si tienen algún proyecto, van a contratar personal gente a plazo fijo, solamente por proyecto”, explica a Terra.cl la gerenta de Laborum Selección, Birgit Nevermann.

Pero el mes de marzo es, al mismo tiempo, uno de los períodos más dinámicos del año. En él coinciden varias temporadas que podrían abrir cupos de trabajo transitorios para los que andan buscando un espacio en el mercado laboral. La clave, según los expertos en recursos humanos, es saber ver y tomar las oportunidades.

En pleno estallido de los efectos más indeseables de la crisis mundial, comienza la temporada escolar en el retail, se abre el proceso de de patentes en los municipios y el de prácticas profesionales en las empresas, las que además entran en auditoría para cerrar su año tributario en abril.

“La gente tiene que saber enfocarse en cuáles son los peak de la economía, buscar oportunidades según las tendencias que se estén dando”, señala a Terra.cl Aldo Sepúlveda, gerente comercial de la empresa de recursos humanos Adecco.

CICLO TRIBUTARIO

Al llegar el período de marzo, las empresas deben comenzar a sacar cuentas, contratar auditorías y presentar sus números para el comienzo del nuevo año tributario en abril. Para estas tareas, muchas de ellas requieren redoblar su trabajo contable.

Según Sepúlveda, esta coyuntura representa una gran oportunidad para quienes se han especializado en esta área o han egresado de liceos comerciales, esto porque “los consultores deben ofrecer sus servicios a empresas que requieran una mayor dotación de personas de esta carrera profesional”.

“Nuestra solicitud del área contable aumenta en esta fecha, desde contadores auditores a contadores generales, son varios cargos dentro del mundo de la contabilidad”, detalla el ejecutivo de Adecco.

Ahora bien, “dependiendo de la empresa y de la rigurosidad del trabajo es la experiencia laboral que se le va a solicitar a cada postulante”, advierte Sepúlveda, destacando que “no necesariamente debe ser una persona con mucha experiencia”.

Pero “es un mercado bastante chico”, opina Nevermann. Por ello, hay que postular desde ya, sobre todo porque las “empresas de auditoría buscan gente en diciembre y desde enero ya están trabajando con la gente”.

TEMPORADA ESCOLAR

Otra oportunidad importante se abre en el retail, que requiere colocar más recursos humanos para hacer frente a la temporada escolar. “Para que la ropa y los útiles estén en promoción, no sólo necesitamos a una promotora, también necesitamos al reponedor. Por lo tanto, en el retail se concentran dos rubros fuertes”, dice Sepúlveda.

Como los retailers deben tener el 100% de la mercadería en góndola, requieren refuerzo de mercaderistas para la temporada. De todos modos, según la gerenta de Laborum Selección, sólo aumenta la dotación en una a dos personas por tienda.

En cuanto a requisitos, Sepúlveda dice que “en promociones se necesita fundamentalmente ser joven y tener disposición a trabajar, porque hay que estar vestido de uniforme de colegio”.

Para los mercaderistas, en cambio, se necesita mayor experiencia, porque “reponer tiene su técnica, que sin experiencia creo que sería un poco más difícil hacerlo”.

PERMISOS Y SEGUROS

La llegada de marzo ve repletado el centro de las comunas del país con puestos para tramitar la renovación del permiso de circulación de los vehículos y los seguros obligatorios. Esta es otra coyuntura que puede aprovecharse para obtener empleo.